如何有效選拔研究生

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考研大軍在以每年10—15萬人的速度持續增長，據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》，到2020年，我國研究生在校生規模將達到200萬人。麵對這種情況，如何提高研究生選拔的有效性，使真正有潛力的學生獲得進一步深造的機會，並確保教育資源應用於最適合的...

最新章節

• 參考文獻
• 六、國外研究生選拔方式對我國研究生複試的啟示
• 五、推薦信在研究生選拔中的應用
• 四、麵試在研究生選拔中的應用
• 三、本科成績在研究生選拔中的應用
• 二、國外研究生選拔方式概述
• 第四章 國外研究生選拔方式對我國研究生複試的啟示
• 七、心理學專業研究生勝任特征模型構建
• 附錄一：訪談提綱
• 六、信息安全專業研究生勝任特征模型構建
• 五、管理學專業研究生勝任特征模型構建
• 四、數學專業研究生勝任特征模型構建

目錄

• 序
• 自序
• 致謝
• 第一章 研究生勝任特征的理論研究
• 二、勝任特征的概念及相關研究
• 三、研究生勝任特征的主要研究
• 四、基於Reeve等的研究生績效模型對研究生勝任特征的整合
• 五、結論及對我國研究生複試研究和實踐的啟示
• 第二章 評價中心的構成及其應用領域
• 一、評價中心的構成
• 二、評價中心在實踐中存在的問題
• 三、評價中心的應用範圍
• 第三章 典型學科勝任特征實證研究
• 二、外國語言文學專業研究生勝任特征模型構建
• 三、計算機專業研究生勝任特征模型構建
• 四、數學專業研究生勝任特征模型構建
• 五、管理學專業研究生勝任特征模型構建
• 六、信息安全專業研究生勝任特征模型構建
• 附錄一：訪談提綱
• 七、心理學專業研究生勝任特征模型構建
• 第四章 國外研究生選拔方式對我國研究生複試的啟示
• 二、國外研究生選拔方式概述
• 三、本科成績在研究生選拔中的應用
• 四、麵試在研究生選拔中的應用
• 五、推薦信在研究生選拔中的應用
• 六、國外研究生選拔方式對我國研究生複試的啟示
• 參考文獻