麵試是研究生選拔過程中對申請人的非認知因素進行評價的最常用的方式[24,25,62]。但是,大量研究卻表明,研究生錄取麵試的預測效度非常低[63-65]。
(一)錄取麵試的預測效度
有關錄取麵試預測效度的研究主要指向研究生學業成績和專業實踐兩類效標。大多數研究表明,錄取麵試對於研究生的學業成績幾乎沒有預測作用。Walton[62]在對醫學專業研究生選拔的相關文獻進行回顧的基礎上指出,申請人的錄取麵試得分與隨後研究生階段的學業成績之間不存在相關。在Kelman[66]的研究中甚至發現兩者之間存在一定程度的負相關。Smith[67]對123名研究生的數據進行了分析,其中44名經過麵試錄取,79名未經麵試錄取;結果發現,接受了麵試的研究生和沒有接受麵試的研究生在研究生一年級課程成績等三種客觀績效指標上均無顯著差異。Goho等[68]對健康護理領域的20個采用錄取麵試選拔研究生的研究進行了元分析,其中19個研究(總樣本量為4629個)考查了麵試表現與研究生學業成績的關係。分析發現,麵試對學業成績預測的平均效應值為0.06(95%置信區間為0.03~0.08),該結果表明錄取麵試對研究生學業成績的預測作用微乎其微。
就專業實踐而言,有的研究表明錄取麵試對於研究生專業實踐表現沒有預測作用,而有的研究卻發現具有微弱的預測作用。Kelman[66]發現麵試評委對研究生申請人的評價與這些研究生在高年級臨床實踐階段臨床教師對他們在相同特征上的評價不相關,而且經過麵試和未經麵試錄取的研究生在臨床教師評價上也不存在顯著差異。Smith[69]將113名經過麵試的研究生與67名未經麵試的研究生在駐院實習階段的導師評分進行了比較,發現兩者之間並不存在顯著差異。Basco等[70]的研究考查了錄取麵試是否可以預測醫學院研究生在專業實踐中與患者之間的人際互動表現;結果發現,錄取麵試得分與高年級臨床實踐測驗總分之間的相關為0.13(p=0.056),而與該測驗中的人際技能得分之間的相關為0.15(p<0.05);該研究得出結論,就該醫學院的錄取實踐而言,錄取麵試對研究生與患者的人際互動表現的預測效度非常有限。在前述Goho等[68]所做的元分析中,有10個研究(總樣本量為1283個)考查了麵試表現與臨床績效之間的關係,分析發現,麵試對臨床績效預測的平均效應值為0.17(95%置信區間為0.11~0.22),該結果表明麵試表現與臨床績效有一定程度的相關。