第七章主要進行了研究二企業動態能力與績效關係間中介效應的實證檢驗。主要從研究二的研究目的、理論推導和研究假設、研究方法、研究結果四個方麵展開。通過大樣本問卷調查收集數據，綜合運用修正後項目總相關係數（CITC）、探索性和驗證性因素分析方法、方差分析、描述性統計分析、相關分析以及基於偏最小二乘法（Partial Least Square，PLS）的結構方程模型（Structural Equation Model，SEM），構造出企業動態能力、利用式創新和探索式創新以及企業績效間的整合分析框架，係統地剖析各個變量之間的相互影響關係，特別是利用式創新和探索式創新在企業動態能力與績效間的中介效應，同時把公司年齡作為利用式創新和探索式創新、長期競爭優勢的控製變量；把公司規模作為長期競爭優勢的控製變量；把公司戰略類型作為利用式創新和探索式創新的控製變量，從而檢驗和證實假設。具體體現在以下四個方麵。
第一，在研究二的研究目的部分，指出企業動態能力的各個維度與績效的關係以及企業動態能力的各個維度到底是怎麽通過利用式創新和探索式創新活動影響績效是研究二的主要研究目的。
第二，在理論推導和研究假設部分，提出了雙元式創新戰略的兩維度模型：利用式創新與探索式創新以及企業績效的兩維度模型：短期財務績效與長期競爭優勢，分析了企業動態能力與利用式創新與探索式創新的關係、利用式創新與探索式創新與企業績效的關係、利用式創新與探索式創新的中介效應、利用式創新與探索式創新的平衡效應以及利用式創新與探索式創新的乘積效應，為下一部分研究三的大樣本實證研究打下理論基礎。
第三，在研究方法部分，從取樣方法和調查樣本的情況、數據同源偏差檢驗、研究測量和統計方法四個方麵闡述了研究二所采用的方法。