首頁 學校管理學

三、文化生成

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(一)品牌活動形成

學校學生工作具體化為活動,並有著形成品牌活動的諸多資源。就內容構成而言,不同類型的活動,在內涵的挖掘、持續的發展、多元的影響中,都可能形成品牌活動。僅以上海市部分高中為例,如上海市曹楊二中的“南京生存訓練”,華東師範大學第二附屬中學“六個百分百”中100%的學生在校期間做100課時誌願者、100%的學生參與社團活動等,上海市建平中學的“國慶通宵”活動,七寶中學的狂歡節等。這類品牌活動的形成,曆經實踐的檢驗,享有較高的社會美譽度。

就過程而言,品牌活動的形成是探索、發展、提煉、綜合、對話的結果。它可以是全新的創生,也可以是原有基礎上的更新,但大都經曆上述過程。而且,品牌活動需要在校際之間、乃至於區域之間實現對話,才可能凸顯個性。對於學校管理者而言,就需要以開放的視野、積極的心理、高質量的對話,實現本校品牌活動的形成。

就價值而言,品牌活動集中體現出師生發展、學校轉型的品質。一個品牌活動得不到本校教師與學生的認可,是難以想象的。為此,與其追求虛名,莫如深入本質,著力提升活動的育人價值——在此,我們再一次遇到價值觀的挑戰:學生工作負責人是否清晰重大活動的育人價值、教育價值?

案例:

上海市第三女子中學“追尋金色夢想”教育係列[10]

在高中三年實施了一項主題德育係列活動:追尋金色的夢想——夢想和國家命運相連,實現自己的夢想就是對自己的生命負責。高一的主題是“放飛夢想”。高二的主題是“走進經典”。在經典中,同學們探尋著實現夢想的規律。高三的主題是“責任,我承諾”。18歲就意味著信守承諾,勇擔責任。我們以“活動手冊”的形式,把“追尋金色夢想”三年係列活動發展成為學校德育係列課程。“尋夢”係列活動成為我校每個同學都參加的、曆時三年的、校內外結合的德育總課程,成為各種德育主題教育的基本載體。