1.結合你對教師工作的理解,談談教師工作有哪些獨特性?這些特點對管理者提出了哪些挑戰,需要管理者做出哪些回應?
2.結合目前學校績效工資實施的實際情況以及教師激勵和評價的相關理論,談談教師的激勵和評價應該注意哪些問題?理想的激勵和評價方法應該滿足哪些要求?
3.結合我國教師職業生涯發展的現狀談談學校組織和教師個體在職業生涯管理中各自應扮演什麽樣的角色,兩者之間理想的關係狀態應該是什麽樣的?
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