2006—2010年全國組工幹部教育培訓規劃
為認真做好今後五年組工幹部教育培訓工作，進一步加強組工幹部隊伍建設，根據《幹部教育培訓工作條例（試行）》和《2006—2010年全國幹部教育培訓規劃》，結合組工幹部教育培訓工作實際，製定本規劃。
一、指導思想和基本原則
組工幹部教育培訓工作，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全麵貫徹落實科學發展觀，著眼於提高組工幹部履行崗位職責的素質和能力，更新培訓觀念，創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，加大培訓力度，提高培訓質量，努力建設一支以發展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬、人民群眾信得過的組工幹部隊伍，為加強黨的執政能力建設和先進性建設服務，為全麵建設小康社會、構建社會主義和諧社會服務。
組工幹部教育培訓必須堅持以下原則：
1．實行全員培訓
教育培訓的對象是全體組工幹部，重點是組織部門領導幹部。
2．著眼能力建設
以提高組工幹部崗位勝任能力為目標，創新培訓課程設置，組織實施質量評估，不斷提高培訓的針對性和實效性。
3．堅持理論聯係實際
堅持以馬克思主義中國化的最新成果為中心內容，大力弘揚理論聯係實際的學風，在運用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
4．注重質量效益
要不斷提高教育培訓工作者的專業能力和水平，促進教育培訓質量和效益的提高。
5．堅持改革創新
根據經濟、社會發展和組織工作的規律及特點，不斷改革組工幹部教育培訓的內容、方法和機製，推進組工幹部教育培訓的理論創新、製度創新和管理創新，以適應新形勢、新任務的需要。