【本章學習目標】
● 了解培訓的多種定義。
● 掌握當代培訓概念。
● 熟悉培訓與教育的區別。
● 熟悉培訓與學習的區別。
● 熟悉培訓的基本原則。
● 掌握人力資本概念。
● 熟悉培訓與經濟發展的關係。
● 了解不同人員在培訓中的角色定位。
● 熟悉培訓的戰略意義。
● 掌握組織培訓係統的構成。
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