後勤管理工作是幼兒園管理的重要組成部分，相對於一線的教育教學工作來說有些瑣碎，並且後勤工作人員管理起來也不容易，但是當把後勤工作人員當成幼兒園真正的教育者時，當把後勤工作人員當作團隊中不可多得的寶貝和財富時，我們用心去挖掘，就會發現後勤工作人員身上所散發的教育智慧和教育魅力。本書呈現了大量的管理案例，這些案例可以作為管理者的工作指南，也可以作為激勵與引發後勤工作人員思考的價值標準。一切管理的最終目標是讓“每個人成為最好的自己”，因此，後勤管理一定要建立在園所發展和個人成長相統一的基礎之上，這點需要大家用心去品讀！