第一節 評價與反饋的原則

原則主要是指行事所依據的準則。在後勤工作的評價與反饋中，根據工作的具體性質，其所依據的原則可以具體細化為針對性、客觀性、監督性、動態性、全麵性五個原則。這五個原則不是孤立存在的，而是相輔相成、相互影響的，構成評價與反饋的完整體係。