現代社會，人際間的競爭越來越激烈，在這樣的大環境下，並不是每個人都願意采取公平競爭的方式方法。職場中，也有那麽一些人，在與人交往的時候，心懷鬼胎、作風不正、行事詭詐，冷不防就會對那些有損他們利益的人耍點手段，讓人防不勝防。對於這樣的人，我們做不到處處提防，但可以退避三舍。
你要記住，無論在工作還是生活中，你可以保證自己做人做事光明磊落，但不能保證別人也是如此，對於那些行事詭詐之人，隻有遠離他們，才能讓自己有效地減少危險。
可能很多剛踏入職場的新手都會遇到這樣的問題：那些前輩一個個都對自己禮貌有加，為了能加深與前輩的關係，你會主動將自己的一些小秘密與他們分享，你滿以為自己已經在職場交到真正的朋友。可是，似乎升職、加薪都與你無緣，你滿以為是自己努力不夠或運氣不好，於是，即使你心存疑慮，但還是一直努力地工作……事實上，你根本沒想到，是那些你所謂的“朋友”和“前輩”絆了你一腳。大多數在職場栽跟頭的人都是因為沒有避開這些“小人”的暗算。
對於這樣的小人，我們該怎麽對付呢？我們先來看看小楊是怎麽做的。
小潘和小楊是很好的朋友。無論是生活中，還是工作上，小潘都對小楊照顧有加，但知人知麵不知心，最終出賣小楊的就是小潘。
“小潘太過分了！”剛被領導訓了一頓的小楊氣呼呼地發牢騷，“我的案子怎麽就成了他的了？我還成了剽竊者？這月獎金又泡湯了！”小楊的話立刻引起辦公室裏其他同事的共鳴。小潘做事確實不夠磊落，他總是喜歡剽竊辦公室其他同事的心血。平時，他總是對大家和顏悅色，不是幫大家買午飯，就是衝咖啡。表麵上看，他是個很隨和的人，但卻另有一套。