在公司擔任部門主管的H小姐，最近被工作累得幾近崩潰。
早上9點來到辦公室，桌子上就擺著一堆待審文件，還有一份重要的活動策劃案。她看了一下，正琢磨要怎麽處理時，另一位同事就提醒她，領導要召開臨時會議，所有人都要去會議室。沒想到，這個會一直開到了中午，剛走回辦公室，就有電話通知，說有一位客戶要來訪，中午得安排應酬，跟客戶談事情。
到了下午2點多，客戶才離開，沒想到部門裏還有一堆雜事等著，一會兒有人來詢問，一會兒有人告知新任務。她一邊回複，一邊看郵件，正考慮先回複哪些的時候，領導又說目前的考勤製度有問題，需要調整一下，讓她著手做這件事。
就這樣，忙忙碌碌了一整天，等H小姐準備下班回家時，員工提醒她：“那份活動策劃您看了嗎？還沒有批示呢！”這時，H小姐才忽然想起來，早上的那一摞文件，依舊原封不動地躺在桌上。既然還有沒幹完的活，自然就得繼續加班了。
美國的時間管理之父阿蘭·拉金說過：“勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。”
為了能成為一名出色的建築師，安德魯·伯利蒂奧從來不願浪費1秒的時間，隻要時間允許，他就會拚命地工作。所有認識他的人都說：“看，安德魯·伯利蒂奧真是太會珍惜時間了！”
每天，他都要花費大量的時間進行設計和研究，除此之外，還要處理許多其他方麵的事務，忙得不可開交。他總是風塵仆仆地從一個地方趕到另一個地方，不放心把事情交給任何人，事事都得親自過問、親自參與才放心。時間長了，他自己也覺得很累。
曾有人問他：“為什麽你的時間總顯得不夠用呢？”
他笑著說：“因為我要管的事太多了！”
後來，一位教授語重心長地跟他講：“人，大可不必那樣忙！”