對於那些主持人而言，在訪談節目中設計問題越多越充分就越好。美國哥倫比亞廣播公司的名牌節目《60分鍾》的主持人麥克·華萊士在采訪鄧小平之前，足足設計了一百個問題，不過采訪中真能用到的隻有十來個。在日常溝通中，我們在設計問題時也應該建立一個合乎邏輯的結構：開頭、中間、結尾。詢問就如寫文章一般，起承轉合，問題與問題之間需要有內在、有機的關聯。
一個被引為經典的，是白岩鬆采訪潘虹的經曆。采訪時潘虹已經十分疲憊，也就一邊放鬆自己，一邊漫不經心地回答白岩鬆的提問。白岩鬆見此情形，為了把潘虹的情緒調動起來，如此問道：“過去你與劉曉慶是中國影壇的雙子星，現在她靠經商繼續保持知名度，鞏俐異軍突起，一顆新星冉冉升起。你卻是默默的。你打算東山再起呢，還是默認現狀？”這個問題如此具有挑戰性，讓潘虹一下子從疲憊中振奮起來，進入了節目狀態。
1.找到詢問的切入點
不管是自己還是對方，在溝通正式開始之前，都有一個逐漸進入溝通狀態的過程。我們作為詢問者，是發起詢問的一方，必須把握好切入話題的技巧，以形成與對方的良好關係，讓對方快速從陌生感中出走，進入語言溝通的和諧情景。當然，由於不同的溝通對象有不同的經驗和感受，這種策略必須視提問對象而定。
2.找到對方感興趣的問題
我們在日常溝通過程中，需要根據自己對整個背景、當前局勢的把握，以及對對方心理的把握，找準興奮點，提出具有足夠話題性和關注度的問題，從而推動溝通的深入，使自己與對方建立和諧的關係。
3.詢問方式要多種多樣
語言中有多種詢問方式，如正問、反問、設問、側問等，這些都可以在實際溝通中采用，而且應當綜合運用。這些詢問方式的綜合運用可以幫助我們建立並發展良好的談話氛圍，使談話變得有趣、有立體感。正問就是直截了當地對對方進行詢問，這是一種直接、坦誠，不乏思想交鋒的詢問方式。如楊瀾曾采訪姚明說：“難道那時候你沒覺得喬丹是你心中的偶像？”設問，假定一個情境，把問題推向一個極端，使對象無從回避而隻能實話實說。又比如，柴靜在節目訪談中，曾問整形專家：“你是說，就算以你們現在的資質跟技術，你們也沒有辦法保證？”這時對方隻能實話實說。側問就是講究策略，在不便於直接發問的情況下，迂回作戰，以得到對方的回應。這是在對方沒有進入溝通情境，或是有意回避事實真相時可以采用的詢問方式。綜合采用各種詢問方式，能使溝通更深入，方便達到我們預期的目的。