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如何做好詢問準備工作

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俗話說:“凡事預則立,不預則廢。”我們在詢問之前還應該做好準備工作,這樣在詢問時才能應付自如、遊刃有餘。在日常溝通中,許多能說會道之人,說起話來頭頭是道;有的人卻吞吞吐吐,磕磕巴巴,詞不達意。為什麽會出現這樣的差別呢?這就在於說話者是否做好了良好的準備。有針對性的詢問,前期準備包括熟知說話對象,搜集相關資料,明確自己的主旨,創造說話機會,設計詢問細節,等等。正所謂“知己知彼,方能百戰不殆”,對於詢問而言,也是如此,做足了準備,你才可以問得更好。

一位著名主持人曾總結說:“在每次訪談人物之前,我都會努力地去搜集對方的資料,越詳細越好。對資料熟悉之後,我就會試著提出幾個問題,然後自己站在訪談者的角度來回答這個問題,這時正好可以將不好的一些問題刪除掉。這樣在刪除或增加之後,問題就更加精練或豐滿了。而且在練習的過程中,我對這些問題都非常熟悉,自然可以在采訪時做到胸有成竹。”

一位著名的訪談節目主持人曾經說道:“這是一個信息資源共享的年代,而訪談類節目在播出的時間與事件發生的時間的關係上遠遠不及新聞平麵媒體以及網絡傳播及時。所以我們前期不僅要熟悉當事人的經曆、職業、專業特長、文化素養,還需要了解他的性格、愛好、家庭、語言表達狀況等等。”

我們都知道,訪談類節目主持人在節目錄製之前通常是不與被采訪的嘉賓見麵的,而節目呈現出的溝通狀態是雙方如朋友一樣聊天,這樣的交流才可以引起受眾的共鳴,同時也可以讓被采訪者進入一個非常好的聊天狀態。訪談類節目可以體現主持人的風格,麵對同一件事,同一個采訪對象,不同的主持人會根據不同的角度詢問,假如人雲亦雲,那就會完全失去訪談類節目中主持人的重要作用。