What Successful People Have in Common
佚名/Anonymous
成功有“個性”嗎——也就是那些注定使人成功的優勢組合？如果真的有，那麽，其奧秘何在？每個人都能培養出成功的個性嗎？
近來，我們在蓋洛普組織深入集中地對成功問題進行了研究，在美國《名人錄》中隨機選取了1，500名傑出人物，研究他們的態度和性格特征。在《名人錄》中選取人物的重要標準，是他們在其所屬領域作出的被公眾接受的貢獻，而不是財富和社會地位。我們的研究將高成就者身上頻繁出現的幾種性格特征準確地顯示出來。以下是最重要的五條。
良好的判斷力
這是被調查者所擁有的最普遍的品質。79%的人在這一項上都得了高分，並且61%的人說判斷力為他們的成功立下了汗馬功勞。
對多數人來說，判斷力是指合情合理地解決日常事務的能力。要做到這一點，就應該掃除與主題無關的思想羈絆，確定事情的核心。一位得克薩斯州石油及天然氣業的巨頭這樣說：“簡單化是獲取成功的一個重要能力。在主持會議和處理工業規定時，將一個複雜問題變成最簡單的條款是非常有必要的。”
良好的判斷力是一個人與生俱來的特征，還是後天提高的呢？那位石油大亨回答說，良好的判斷力一定可以培養出來。他把自己的這種能力，歸功於在學校學到的辯論技巧。增強判斷力的另一種方法是觀察別人，從別人和自己的錯誤中學習。
對你所在的領域了如指掌
在擁有良好的判斷力後，擁有某一領域的專業知識是被調查者的第二個普遍特征，3/4的人在這一項上給自己打了滿分。
Tenneco石油勘探公司前總裁——地質學家菲利浦·奧克斯勒，現任Tenneco公司歐洲分公司主席。他把曾在油田工作過的經曆當做自己成功的一大原因。通過“在油井邊坐著，觀察地震隊員工作”，他學到了第一手成功秘訣。“要成為出色的管理者，需要對自己的事業所處的行業有切實的了解。”他說。如今，他的專業知識為他贏得了六位數的年薪。