改革開放以來在我國形成的民營企業,現在大部分都遇到了交接班的問題。有些創業者因為年齡和精力需要退下來,有些創業者則因為能力不足需要退下來,有些創業者則因為別的原因需要退下來。無論是何種原因,大量的民營企業需要有人接班。因此,將企業交給誰,如何交,就成了中國民營企業創業者目前遇到的重大而迫切的問題。
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