我在2008年遇到布萊恩·瓦裏克。那時，我跟美國新澤西州布裏奇沃特的美國大都會人壽保險公司信息技術團隊有定期的項目往來。我曾有過為期三天的關於高度影響力商業展示的課程，布萊恩在課堂展示上表現出色，課後我們就立刻開始聯係起來。我欣賞他的幽默感（他現在在紐約說單口相聲），他欣賞我的精力充沛、熱情洋溢的授課方式，可以抓住觀眾的注意力，使其聚焦於你傳達的信息。
布萊恩還是羅格斯大學高級國際工商管理碩士生。一天下午課間休息，我告訴他，我認為我的投入和積極思考的想法能得到領導的認可，因為領導喜歡他，所以他同意把我的名片和五星級推薦信遞交給高級國際工商管理碩士項目的主管——法洛克·蘭代納博士。
跟布萊恩談話後不久，我就坐在蘭代納博士位於新澤西州紐瓦克市的辦公室裏。詳細討論後，我跟羅格斯大學高級國際工商管理碩士項目建立了正式合作關係，這一合作關係一直持續到現在。我甚至擁有了另一位良師益友——蘭代納博士。正是那小小的慷慨之舉讓我有機會參與羅格斯大學高級國際工商管理碩士項目，在中國北京、上海和新加坡，給成百上千名學生講課。過去的兩年我還是上海校區的項目發言人。而且，我還有機會跟有能力、受歡迎的人交流，也有機會跟他們建立人際關係，那些人在五十多個國家擁有驚人數目的學生。當然，這些人際關係也會給我帶來更多國際客戶，促進我個人事業的發展和目標的實現。
從今天開始，對待每個人就像他們明天晚上就不在人世一樣。把你所有的關愛、友善和理解都給予他們，而且不要求回報。你的生活將從此不再一樣。
——奧格·曼狄諾
在這件事上，布萊恩給我提供了絕佳的機會，更重要的是，我因為這次小小的交流而獲得如此豐富的經驗。但現在，如果你問布萊恩他在這次事件中扮演的角色，我保證他會盡力低估自己的作用。我第一眼就看出他的這一品質。他不居功不是因為他懦弱或害羞，也不是因為他認為他的行為真的沒什麽作用。任何事情都有真相可言。布萊恩不居功是因為他強大、自信，對自己和自己的價值很滿意。布萊恩不會說“是我讓小吉姆·史密斯成功參與羅格斯大學的項目”，並以此來宣揚他自己的成功（或其他的成功），因為他是“不求回報貢獻俱樂部”理事。