首頁 企業動態能力論:企業家的創新視角

11.3 研究展望

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由於研究對象和相應調查對象的特殊性,樣本數據主要為企業層麵的數據,這一樣本群體的特殊性要求問卷填寫者必須為了解企業真實情況的企業高層管理人員,這導致了搜集問卷異常困難,依然存在可改進之處,這也是未來相關研究可以進行拓展的地方。接下來,將詳細分析本研究中可能的拓展之處,以使我們在將來的研究中進一步完善。

11.3.1 增加研究樣本的發放地域和所處產業

在本研究中,研究者在複旦大學進修EMBA和MBA學位的企業中、高層管理人員中,在上海大學、蘇州大學和河南大學進修MBA學位的企業中、高層人員中,在山西省某市經濟開發區的企業中、高層人員中進行了問卷發放。

樣本雖然遍布全國,如上海、杭州、寧波、南京、北京、天津、開封以及安陽等地的企業,但是主要來自我國長三角地區和中部地區的企業,研究樣本可能具有地域和產業限製,一定程度上影響了研究假設檢驗模型(如多元回歸模型和結構方程模型等)參數估計值的理想程度,影響了研究結論的適用範圍。本研究的結論尚未在珠三角地區、環渤海地區等我國其他經濟發達地區得到驗證,還沒有對這些地區乃至世界其他地區的結論做比較研究,這是將來的一個研究方向。

此外,本研究在驗證企業動態能力、利用式創新和探索式創新、企業績效的關係以及企業家個人層次(創新性維度、超前行動性維度和風險承擔性維度)、企業高層管理團隊層次(共享願景與社會整合維度、權變薪酬獎勵體係維度)、組織層次(資源存量維度與戰略聯盟維度)、外部環境層次(市場的動**程度維度、競爭強度維度、技術的動**程度維度、政府政策的動**程度維度)等不同層次影響因素對企業動態能力影響關係時,控製了不同產業特征與特性的影響,後續研究可以針對產業中的一些特殊特性加以研究,針對不同的產業進行對比,找出產業特征與特性對這些關係鏈條的影響。