7.3.1 樣本
本部分研究二的樣本和研究一企業動態能力結構維度研究的樣本一樣，主要取自上海、杭州、南京、開封、新鄉以及北京等地的企業，以這些企業作為實證的分析對象。通過對這些作為樣本企業情況的了解，研究企業動態能力的績效機製，最終在其他具有類似情況的國家和地區對研究結論進行推廣。問卷發放采用訪談發放、郵寄方法、網絡在線問卷方法和電子郵件發放相結合的方式，從而保證樣本數量能滿足統計分析的要求。發放時間為2009年8月至2009年11月，共發放問卷500份，回收問卷180份，剔除不合格的18份無效問卷，得到有效問卷162份，有效回收率為32.4%。
問卷由在複旦大學進修EMBA和MBA學位的企業高層管理人員、在上海大學、蘇州大學和河南大學進修MBA學位的企業中、高層人員以及作者借助個人與學習團隊的人際網絡所覆蓋的企業高層人員填寫。我們在發放調查問卷時，要求答題人以匿名的方式填寫。同時，問卷填寫人來源的多元性也確保能夠有效減少數據搜集時的係統誤差，從而保證數據可靠性與真實性。此外，在本部分研究中也不存在應答偏差的問題。
7.3.2 數據同源偏差檢驗
由於在問卷調查時，所有問項在均由同一填寫者填寫的情況下，就會容易出現同源偏差（Common Method Variance, CMV）的問題。消除的一類方法是在研究前盡可能使用提高事前預防的措施，本部分研究使用了答卷者信息隱匿法和選項重測法，這在一定程度上起到了預防作用。
檢測同源偏差的常見方法是潘德斯科夫和奧甘（Podsakoff ＆ Organ，1986）建議的哈曼（Harman）單因子檢測方法：問卷所有條目一起做因子分析，在未旋轉時得到的第一個主成分，反映了CMV的量。在本部分中，也采用這個做法。問卷所有條目一起做因子分析，在未旋轉時得到的第一個主成分，占到的載荷量是43.232%，並沒有占到多數，所以同源偏差並不嚴重。因此，通過哈曼單因子檢測方法，我們綜合控製了同源偏差問題，保證本研究中可能存在的同源偏差基本不會影響研究結論。