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被動順從

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被動順從者不會表達自己的觀點,他們認為他人的權利、觀點和需求高於自己。

被動順從的人分為兩種類型:

●第一類人屬於羞於表達自己的觀點和需求的人。

●第二類人是“老好人”,他們確確實實認為他人的意見和需求必須高於自己。

無論屬於那種類型,被動順從者會避免表達自己的意見或情感,他們不會保護自己的權利,也不會主動地去確認並滿足自己的需求。很明顯,被動順從的人最容易感到缺乏自信,他們盡量避免成為眾人的焦點,也往往會利用自己被動順從的特征來達到這一點。在極端的情況下,被動順從者的妥協和放棄會達到極致的程度,以至於他們的意見和需求從不為他人所知曉,更別提為他人所考慮了。

啟思案例

史蒂夫

史蒂夫參加了一個在他辦公室舉行的“建立自信”培訓課程。他給我留下了挺深刻的印象。他安靜地走進教室,雖然其他學員有些已經到了,也三三兩兩地在交談,但他還是一言不發地坐了下來。

培訓課一開始,一種行為模式便凸顯出來。史蒂夫隻有在別人鼓勵、推動他時才會發言,而且每每在談及自己的意見、想說一些有意義的觀點時,他在表達方麵總顯得格外困難;甚至在別人約他一起去吃午餐,問他什麽時間最合適時,他也很難做出一個決定。他對這個問題的第一反應是聽聽其他人怎麽說,看什麽時間最適合他們。結果,我們選擇了一個方便其他人而不是方便他的時間去用餐。

正是因為這種被動順從的處事方式,那天下午,史蒂夫和一個工作上的機會失之交臂了。那天早上他便已得知有位新客戶將在中午12:30來訪,與他的上司見麵。他的上司甚至對他說,希望他能抽空來碰個麵,介紹一下他自己。