13.4.1 中國管理谘詢業不斷走向成熟
中國管理谘詢業發展曆史短，但是發展十分迅速，這與中國經濟發展速度是分不開的，隨著改革開放進程的不斷推進，客戶對管理谘詢的要求不斷提高，中國管理谘詢業將不斷發展，走向成熟。
據中國企業聯合會管理谘詢委員會秘書長趙天樂表示，中國管理谘詢市場非常大，潛在的需求更大，這將推動中國管理谘詢業。官方統計中國有1000多萬家企業，這意味著巨大的潛在管理谘詢市場的存在。從當今形勢來看，一方麵由於客戶對管理谘詢的認識不足，對管理谘詢尚不認可；另一方麵由於中國管理谘詢業尚不成熟，有些谘詢水平不高，服務過程中存在問題，在某種程度上破壞了行業口碑，這些原因在某種程度上抑製了部分谘詢需求，影響了谘詢業的發展。但是，隨著中國管理谘詢業的不斷成熟化、正規化、標準化，管理谘詢人員水平的不斷提高，會有越來越多的企業認識到管理谘詢的重要性，與此同時管理谘詢業的影響力也會不斷顯現出來，巨大的市場需求必將成為中國管理谘詢業迅速發展的助推力量。
隨著經濟的發展，中國企業管理人員的素質也不斷提升，管理水平不斷提高，因此對管理谘詢人員的要求也不斷提高。在改革開放初期，由於中國企業管理水平不高，當時選派出國學習的管理谘詢人員的理論水平可以滿足當時的管理需求，但是如果再以當時的理論水平來為今天的企業做谘詢，顯然是不夠的。因此，隨著客戶對管理谘詢要求的不斷提高，中國本土管理谘詢公司為了滿足客戶的要求、開拓市場，也將不斷通過自我提升而逐步走向成熟。
13.4.2 以規範化、專業化為特征的兩極分化
中國企業聯合會管理谘詢委員會秘書長趙天樂認為，中國本土管理谘詢公司將朝著兩極分化的方向發展：中小型管理谘詢公司在保持較小規模的基礎上更加專業化、規範化；大型管理谘詢公司則向較大規模的方向發展，但是內部更加專業化、規範化。專業化包含著兩層含義，即行業專業化和谘詢範疇的專業化。