李詮林
進入21世紀以來，隨著經濟全球化進程的加速，中國出國留學人數迅速增加，與21世紀初相比，2012年出國留學總人數增長了近10倍。已回國或仍在海外的近300萬中國留學人員，在各個領域發揮著重要作用，為推動中國經濟社會的發展，實現科技進步、科教興國和人才強國戰略做出了積極的貢獻。我國加入WTO後，高等教育市場進入了自由競爭時代，教育服務業的開放成為必然趨勢，許多政治、經濟效益借助教育的直接接觸得以實現，但與之俱來的自由、對等、開放的精神，以及更加頻繁的國際交流，在教育理念和體製上也對我國的海外留學生工作造成了較大的衝擊。在這種形勢下，創新我國的海外留學生工作，已成當務之急。
一、新時代做好海外留學人員群體的中華文化傳承和傳播工作的價值與意義
提升國家軟實力的國家要求和國家“走出去”戰略的實施，以及國家關於高等教育“大力推進文化傳承與創新”的要求，為我國的留學事業發展提出了新的目標。完成傳統使命的同時，承擔起新使命，把中國傳統文化和當代中國的發展介紹給世界，是我國海外留學人員中華文化傳承與傳播事業發展麵臨的挑戰。
通過出國留學人才群體的成長曆程、時代特征及相關數據的研究，可以看出，中國出國留學活動已經進入一個“繁榮發展期”，相關的留學政策也與之相應地麵臨著一個新的調整期。海外留學人員中高級知識分子相對集中，做好海外留學人員的中華文化傳承和傳播工作，對鞏固和壯大最廣泛的愛國統一戰線具有重要意義。
做好海外留學人員的中華文化傳承和傳播工作，是統戰工作全麵、協調、可持續發展的重要保障。加強與海外留學人員聯係合作，對於推進國家改革、發展和穩定，對於構建和諧社會，具有重要意義。