（一）職業生涯與規劃
職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經曆及不足等各方麵進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，並為實現這一目標做出行之有效的安排。
（二）創業能力與職業生涯發展
創業首先是一種理念、一種精神，一種不滿足於現狀、敢於創新並承擔風險的精神，是一種在考慮資源約束的情況下把握機會創造價值的認識。從廣義的角度去看創業，可以理解為是一個人根據自己的性格、興趣、所學專業、能力等選擇適合自己的事業，並把握機會，為這個事業的成功整合資源、付諸努力，最終實現自己人生目標的過程。因此，創業能力中所包括的捕捉機會、整合資源的意識，以及領導、溝通等能力，具有普遍性與適應性。無論你從事什麽樣的行業或職業，創業能力都將在個人職業生涯中發揮積極的作用。
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創業的八大能力———俞敏洪談大學生創業
第一，目標能力。你有什麽樣的目標？想把它做成什麽樣的狀態？我們不是為了創業而創業，而是為了做好一件事情，做大一件事情，並且前提是你在進行自我評估後發現這是有可能實現的，這個時候你才能夠開始創業。
第二，專業能力。當你身無分文、白手起家，或者資金有限的時候，有一個重要前提：你必須是你創業的這個領域中的專家，是一個能控製住專業局麵的人。如果你對一個專業不懂就去創業，那麽失敗的風險會非常大。
第三，營銷能力。營銷分實的營銷和虛的營銷。所謂實的營銷，我們營銷的是課程，告訴學生為什麽要來上這個課，上完能有什麽收獲。另外，我們還營銷“新東方”這個品牌，這就是虛的營銷。在中國做企業，品牌營銷往往還跟個人營銷結合在一起，就是說你個人的形象有時候能夠代表企業形象，所以往往要把個人的道德、行為和企業的道德、行為結合起來。