在中國人的日常生活中，“隨大溜”現象或從眾行為隨處可見。如當代大學生群體，就出現了學習從眾、消費從眾、戀愛從眾、擇業從眾乃至作弊從眾等種種從眾現象。當代社會人群，就存在擇業從眾、消費從眾、擇友從眾等種種從眾的心理與行為。“眾從”現象也隨處可見。例如，“權威”與“明星”總是少數，許多中國人的“遵從權威”“追星”的心態與行為，都是眾從。這些都是日常生活中常見的，也是較為平常的隨大溜現象。心理學研究表明，在某些特定的環境中，人們多半會選擇“隨大溜”，而在其他時候，人們還是更願意忠於自己。美國心理學家大衛·梅耶斯研究了環境對人的壓力的影響，認為在以下幾種環境中，人們更傾向於“隨大溜”：周圍人讓我們覺得沒有安全感；其他人達成一致，沒有不同意見；我們對周圍人的認可度較高；當你成為其他人注視的焦點；身處一個尊重社會規則的大環境中。認知心理學教授基斯·斯坦諾維奇（Keith E.Stanovich）認為，人們會在一些瑣事上選擇“隨大溜”是出於一種圖方便和走捷徑的心理，跟大家一樣就省去了獨立思考的過程。這種做法其實是每個個體“自我”向所謂“大多數”的妥協，正因為“自我”太過於脆弱，才會輕而易舉地被別人的想法所左右。
但在團體或組織內部，有一種隨大溜是消極回避的表現，這主要發生在下屬對領導不滿的心理反應上。下屬無法認同上級領導的價值觀念或管理風格，而領導的權力控製欲又太強，下屬的這種不合、不順感無法通過正常途徑進行正麵的溝通化解，這時，被壓抑的下屬們大多會采取隨大溜的方式，對上級領導的要求敷衍塞責、隨聲附和，你叫我怎麽做我就怎麽做，別人怎麽做我就怎麽做，不表達自己的主見，以冷漠視之或敬而遠之。這外表看似“和諧融洽”，實則內部關係緊張、疏離。