第一條 為規範教師職業行為，保障教師、學生的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規，製定本辦法。
第二條 本辦法所稱中小學教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、中等職業學校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構的教師。
前款所稱中小學教師包括民辦學校教師。
第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務期限為24個月。
第四條 教師有下列行為之一的，視情節輕重分別給予相應處分：
（一）在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的；
（二）在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責的；
（三）在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負麵影響的；
（四）在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；
（五）體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；
（六）對學生實施性騷擾或者與學生發生不正當關係的；
（七）索要或者違反規定收受家長、學生財物的；
（八）組織或者參與針對學生的經營性活動，或者強製學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；
（九）組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的；
（十）其他嚴重違反職業道德的行為應當給予相應處分的。
第五條 學校及學校主管教育部門發現教師可能存在第四條列舉行為的，應當及時組織調查，核實有關事實。作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見，並告知教師有要求舉行聽證的權利。對於擬給予降低專業技術職務等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。