【思考題】

1.培訓方式與培訓方法的關係是什麽？

2.培訓方式如何分類，其依據有哪些？培訓方法如何分類，其依據有哪些？

3.各種培訓方法的實施要點、適用範圍和各自的優缺點是什麽？

4.如果你在開發高績效團隊時要在模擬類培訓方法和實踐類培訓方法中作一選擇，你將如何選擇？說明你的理由。