本篇主要包括“職業指導的技術方法”“職業生涯規劃與設計”和“職業生涯的管理”三部分內容。
本篇在就國際職業指導領域內普遍應用的“工作分析技術”“職業勝任力分析”“職業谘詢”“職業素質測評”和“員工援助計劃”等職業指導方法介紹的基礎上,重點對“職業生涯規劃與設計”和“職業生涯的管理”進行分析,形成了本篇在內容設計方麵的職業指導技術分析與職業指導實踐活動內容相互銜接與整體融合的特點,借以為職業指導實踐活動提供可資借鑒的技術方法。
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