可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，他們會對現實情況熟視無睹。他們需要學會直接而誠實地處理矛盾衝突。ESFJ型的人總是由於想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當他們不能找到改變自己的生活途徑的時候，就可能變得消極和鬱悶。從問題中跳出來更客觀地對待它，常常可以給他們帶來全新的視野。他們不願意尋找解決問題的新方法，表現得不知變通。因此，延遲做判斷的時間，並對處理問題的新途徑持開放態度，可以使他們獲得更好的指示並幫助他們做出決定。
適合的工作領域：領域特征不明顯。
適合的職業類型：銷售代表、辦公室經理、護士、運動教練、秘書、項目經理、物流管理人員。
④ESTJ（外向+感覺+思維+判斷）
人格特色：直爽坦率，友善合群。講求實際，注重事實，有頭腦。做事井井有條，邏輯推理能力強，工作效率高。比較傳統，重視親情。是條理分明的紀律執行者。
ESTJ型的人高效率地工作，自我負責，監督他人工作，合理分配和處置資源，主次分明，井井有條；能製定和遵守規則，多喜歡在製度健全、等級分明、比較穩定的企業工作；傾向於選擇較為務實的業務，以有形產品為主；喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分，但不以態度取勝；不特別強調工作的行業或興趣，多以職業角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善於完成任務；他們喜歡操縱局勢和促使事情發生；他們具有責任感，信守他們的承諾。他們條理性強並且能記住和組織安排好很多細節。他們及時和盡可能高效率地、係統地開始達到目標。ESTJ型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經曆為基礎得出結論。他們很客觀，有較強的條理性和分析推理的能力。事實上，除了符合邏輯外，其他沒有什麽可以使他們信服。同時，ESTJ型的人又很現實、有頭腦、講求實際。他們更感興趣的是“真實的事物”，而不是諸如抽象的想法和理論等無形的東西。他們往往對那些認為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發生的事情，而首要關心的則是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規則生活，所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統，有興趣維護現存的製度。雖然對於他們來說，感情生活和社會活動並不像生活的其他方麵那樣重要，但是對於親情關係，他們卻固守不變。他們不但能很輕鬆地判斷別人，而且還是條理分明的紀律執行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他們會很容易地了解事物，這是因為他們相信“你看到的便是你得到的”。