一、關於興趣
卡耐基曾向一位輪胎製造業的成功人士請教成功的第一要素是什麽，對方回答說：“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時間再長再累，你都不覺得是在工作，相反像是在做遊戲。”興趣能夠給人帶來我們在才能或成就中所看不到的一些東西，這些東西就是人們想做的事情以及那些能使我們感到滿意的事情。
（一）興趣的概念
孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”大意是，對於學識，懂得它的人趕不上喜歡它的人，喜歡它的人又趕不上醉心於它的人。興趣是認識和從事活動的巨大動力。
從心理學的觀點來講，興趣是人們力求認識某種事物和從事某項活動的心理傾向，它表現為人們對某件事、某項活動的選擇性態度和積極的情緒反應。興趣是個體積極探究某種事物的認識傾向，表現為個體對其環境中的人、事、物所引發的喜愛程度和力求認識掌握某種事物，經常參與和該事物有關的活動。興趣使人對感興趣的事物給予優先的關注，積極的探究，這使得學習活動的效率非常高，並且帶有情緒色彩和向往的心情。
（二）興趣的特征
從性質上分析，一個人的興趣主要包括以下幾個方麵的特征：
一是興趣的廣泛性。一個人如果對各方麵的事物都有著廣泛的興趣和愛好，那是他獲得豐富知識和多方麵才能的必要前提，也是事業發展起來的必要條件。
二是興趣的穩定性。興趣的穩定性在現實生活中有著重要意義，因為不論是工作還是個人發展中，隻有具有持久、穩定的興趣，才能經受住困難的考驗和各種客觀因素的困擾。為達到既定的目標百折不撓，在工作和事業上去努力成功。如果興趣不穩定，朝三暮四，見異思遷，那就難免會半途而廢，無所作為。