——樂享其中
後勤工作是幼兒園內涵建設、科學發展、提高辦園質量的基本保障。幼兒園後勤管理，是後勤管理人員進行的計劃、組織、指揮、協調和控製的活動，通過優化配置和協調使用後勤各部門的各種資源，滿足全體幼兒與教職工的工作學習和生活需要，並為實現教育培養目標提供和創造有利條件。幼兒園後勤工作是關係到全園各項工作開展的一項全局性工作，其服務範圍廣泛，內容複雜，這也為後勤管理工作帶來了一定的困難。園長要具備一定的後勤管理的方法，帶動後勤工作人員以主人翁的精神，深入實際，主動服務，自覺自律地完成本職工作，為一線的正常工作提供有效的、必要的物質條件。本章向大家重點介紹後勤管理的重要方法之一——精細化管理。
精細化管理的理念來源於發達國家的一種管理理念，它是社會分工的精細化以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求，也是幼兒教育的時代要求。精細化管理就是落實管理責任，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。本章將從精細化管理的意義、精細化管理的目標和精細化管理的方法三個方麵與大家細致討論。