學習目標
熟知秘書工作的原則：服從領導、當好參謀、細致準確、快速高效、安全保密。
秘書工作的原則，是指秘書工作者在工作中必須遵循的準則和規範，它是秘書工作特點規律對工作人員提出的客觀要求。秘書工作為領導服務的性質，決定了它首先應當遵循領導工作的基本原則，如實事求是、群眾路線、顧全大局、團結協作、依法辦事等。與此同時，作為一類專業化的社會職業，秘書工作還應當遵守以下原則。
一、服從領導
所謂服從領導，就是要求秘書人員堅決服從領導的指揮，按領導意圖辦事。這是由秘書與領導的地位和關係決定的。無論是國家機關還是企事業單位，秘書與領導者在人格上是平等的，在利益和目標上是一致的。但是，由於事業的需要、分工的不同，領導與秘書在組織上是一種上下級關係，在工作上是主輔關係。這兩種關係實質上都是支配與服從關係，即領導支配秘書，秘書服從領導。主輔關係決定了秘書的從屬地位，秘書按照領導意圖和要求工作，以服從領導為自己的本分。
秘書服從領導有不同的表現行為。一種是盲目性服從，就是秘書人員完全建立在“上級”觀念上的形式主義的服從，不管領導的指示是否正確，一味盲目執行，這是我們所反對的服從行為。一種是守紀性服從，就是秘書人員發現領導決策有明顯錯誤，經過再三提醒和勸諫仍無效，秘書隻能從遵守職業紀律的角度服從領導，責任與後果由領導承擔。這是就一般情況而言的。特殊情況下，如果秘書人員發現領導決策有重大失誤，一旦實施將會造成嚴重後果，這時秘書人員應當顧全大局，堅持原則，直言敢諫，而不能患得患失、唯唯諾諾。還有一種是自覺性服從，就是秘書人員不僅認識到“下級服從上級”是組織紀律的要求，而且認識到領導的指示是完全符合實際工作需要的正確決策，在思想上和行動上與領導保持高度一致，這才是我們所倡導的最理想的服從行為。