本章概述
本章內容旨在透過紛繁複雜的秘書工作現象，揭示秘書工作本質。首先，介紹了秘書工作的基本特征，包括秘書工作的一般特征和本質特征。其次，分析了秘書工作的基本矛盾及其運動軌跡，闡述了秘書工作的基本規律及其科學內涵。再次，分析了秘書工作中的五組對立統一矛盾，揭示了秘書工作的辯證範疇。最後，探討了秘書工作中的六個重要關係。
學習目標
本章重點：
1.秘書工作的一般特征。
2.秘書工作的基本規律。
3.秘書工作的辯證範疇。
本章難點：
1.秘書工作的本質特征。
2.秘書工作的基本矛盾。
3.秘書工作基本規律的內涵。
學完本章，你應該能夠做到：
1.掌握秘書工作的一般特征及其對秘書的要求。
2.把握秘書工作的本質特征及其對秘書的要求。
3.掌握秘書工作的基本矛盾及其運動原理。
4.理解秘書工作的基本規律及其科學內涵。
5.掌握秘書工作的五組對立統一矛盾及其辯證範疇。
6.學會正確處理秘書工作中的六個重要關係。
導入
1958年，毛澤東主持起草的《工作方法六十條》第38條規定：“不可以一切依賴秘書，或者‘二排議員’。要以自己動手為主，別人幫助為輔。”
1971年，毛澤東在外地巡視期間同沿途各地負責同誌談話時強調：“做工作要靠自己動手，親自看，親自批。不要靠秘書，不要把秘書搞那麽大的權。”
請你思考：毛澤東的秘書觀是否觸及秘書工作的本質問題？本質是指事物本身所固有的根本屬性，是某類事物區別於其他事物的基本特質。秘書工作本質，是指秘書工作區別於其他工作的基本的特質，包括秘書工作的基本特征、基本規律和基本範疇等。認清秘書工作本質，對於準確把握其特點和規律，從中引出原則和方法，自覺做好秘書工作，具有十分重要的意義。