（一）涉老政策法律法規
荷蘭養老保障法體係穩定性較強。兩部養老保障領域的核心法案是1957年創立實施的《一般養老金法案》及1952年頒布的《養老金和儲蓄基金法案》，後者在實施55年之後，才被2007年1月1日生效的《養老金法案》所取代。
同樣作為較早針對養老保障立法的國家，荷蘭從收入、照料、管理等多個標準設立了相應的法規，有效保證了政策的執行。
荷蘭生命科學研究院根據多年的調查最終認為，最有可持續性的養老模式，是讓老人盡可能長地保持健康和積極的自理生活（包括部分失能失智老人），直到高齡，身體機能衰竭，然後沒有痛苦地很快過世。因此機構注重的，是如何平衡老人的運動和營養，積極訓練老人的自理能力，增加其社交活動。而不是讓老人長期臥床，讓人伺候。這樣的生活方式對老人而言無比痛苦，對機構及其家庭而言不堪重負。
在荷蘭社會福利政策法規體係中，可以分為三大類，即收入保障、照料服務保障和對機構的規範管理標準。第一大類以國家老年金計劃（AOW）為主，包括為工作但後來失業的人（包括老年人）提供福利金計劃（WW），為工作過但因殘不能再工作的人（包括老年人）提供福利金計劃等。第二大類以保健融資係統計劃為主，這個計劃主要分為兩個方麵內容：其一為包括家庭醫生在內的醫療保險；其二即為著名的特殊醫療費用（AWBZ）保險金，該基金涵蓋老年人社會福利服務的全部內容，是荷蘭高福利的特征之一。第二大類內容還包括個人預算計劃（ICS）、參與法、病人權利法、保健照料投訴法等。第三類以老年人福利服務評估製度為主，包括養老機構管理辦法、老年人住宅建築設計標準等。這三類豐富的法律內容形成了荷蘭社會福利政策法規體係，保障了老年人社會福利服務方麵應有的各項權利，從而也確保了荷蘭老年人社會福利事業法製化的發展方向。