首頁 就業與創業指導

一、企業是舞台,員工才是主角

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1.認同企業,愛崗敬業——端正態度,把握未來

著名心理學家艾利斯有一個著名的“ABC情緒理論”:我們的情緒主要根源於我們的信念,以及我們對生活情境的評價與解釋。叔本華有一句名言:事物本身並不影響人,人們隻受對事物看法的影響。無數事實告訴我們:一切結果的根源常常不是事物的本身,而是有權對該事物做出不同評價與解釋的我們自己——我是一切的根源。

我們可能無法掌控風向,但我們至少可以調整風帆;

我們可能無法左右事情,但我們至少可以調整心情。

讓我們不再抱怨!

因為,我是一切的根源!

每一個人都要為自己的看法承擔最後的結果。消極思維的人對事物永遠都會找到消極的解釋,並且總能為自己找到抱怨的借口,最終他會得到消極的結果,接下來他消極的結果又會逆向強化他消極的情緒,從而又使他更加消極。

積極思維者恰恰相反,他們對事物永遠都能找到積極的解釋,然後尋求積極的解決辦法,最終也能得到積極的結果,接下來積極的結果又會正向強化他積極的情緒,從而使他成為更加積極的思維者。

值得欣喜的是,企業家追求利潤的行為總是自覺不自覺地推動著企業製度的不斷創新。

2.追求完美與卓越的人生——成就自己,快樂人生

“卓越就是比別人更為執著;卓越就是比別人更敢於冒險;卓越就是比別人更富於夢想;卓越就是比別人有更高的期望!”——選擇過一種完美的生活,追求目標,做自己想做的夢,人人都能成功。

選定目標,做出決策,然後采取行動,堅持下去,成功就不言而喻。成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。在《把信送給加西亞》中,羅文遵循了幾條成功定律,所以他順利完成了任務,成為楷模。這幾條成功定律為: