一、就業信息：掌握信息就是把握機遇
在現代社會，就業不僅取決於知識、能力、綜合素質和社會需求等因素，也取決於個體所獲得的就業信息的質與量，以及個體收集、處理、應用就業信息的能力。
1.信息的重要性
信息等於機遇。信息量越多，選擇麵越寬；信息質量越高，把握越大；信息越及時，越有主動權；信息越全麵明確，求職盲目性越小。
就業信息是擇業的基礎，決策的前提，是調整生涯目標的參考。就業信息在畢業生求職就業過程中起到十分重要的作用，是畢業生求職擇業的基礎，是通向用人單位的橋梁，是擇業決策的重要依據，更是順利就業的可靠保證。
2.就業信息的主要內容
搜集就業信息是就業活動的第一步，誰能及時獲取信息，誰就獲得了求職擇業的主動權。
就業信息是指通過各種媒介傳遞的與就業有關的消息和情況，包括就業政策、就業機構、人事製度、勞動力的供求狀況、勞動用工製度、經濟發展形勢與趨勢、國家發展規劃、就業方法和招聘信息等。
大學畢業生應通過各種渠道廣泛收集就業信息，主要包括以下三個方麵的內容：
（1）政策與法規信息
了解國家及各地有關畢業生就業的政策及規定，如《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《反不正當競爭法》《國家公務員法》等。了解學校關於畢業生就業方麵的有關規定。
（2）就業的經驗方法
就業體製。畢業生應該清楚畢業生的就業是由國家的哪個部門或哪個機構來負責管理指導，地方各省、市、區的哪個部門或哪個機構來負責管理指導，學校由哪個部門或哪個機構來負責管理指導。這樣，當畢業生在求職過程中遇到了困難和問題時，就可以隨時向有關的機構谘詢。