現代社會，對於很多人來說，可能找到一份滿意的工作都是他們的願望，然而，什麽樣的工作才是令我們滿意的呢？高薪水？有好的福利待遇？誠然，這是評定一份工作好壞的重要標準，但如果你隻為薪水而工作，你的生活將陷入平庸。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的遠比工資多得多。
因此，我們可以說，一個人選擇什麽樣的工作以及對待工作的態度，都可以體現他的情商高低。
相信現實生活中，我們每個人都懷揣夢想，希望大展拳腳，但現實的狀況可能是，麵對我們每天都必須做的重複的工作，有些人已經失去熱情，甚至開始抱怨，卻拒絕做出改變。如果你問他們，為什麽不幹脆辭職，或要求調任，或做點什麽來改變這種局麵，他們總是有各種各樣的借口：我還要還貸款；我的家人不允許我這麽做；我對這份工作已經習慣了；也許沒有更好的地方；我的工資很高，我舍不得放棄這份高薪工作；我沒有其他方麵的技能；我隻會做這個；等等。而這些，都是對工作不熱愛的表現，以這樣的狀態，你會發現，工作是枯燥的，工作效率也是低下的。事實上，無論你從事什麽行業，熱情都是你成功的動力。蒂夫·鮑爾默說：“我想讓所有的人和我一起分享我對我們的產品與服務的**，我想讓所有的員工分享我對微軟的**。”卡耐基說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”
因此，如果你認為自己對工作提不起興趣，覺得工作毫無意義，那麽，你首先要做的就是改變你的態度。
孫女士是一個典型的事業型女人，但同時，她又是個不喜歡喧鬧的人。2003年，她開了一家茶樓，很多朋友問她為什麽做這行，她的回答是：“我喜歡安靜的氛圍，聽安靜的音樂，安靜地喝著茶，那麽，生活、工作中的所有壓力也都不翼而飛了，所以我覺得開這個茶樓能讓客人心神安寧吧。”