生活中，我們常說“人無完人”，這句話的意思是，人都是有不足的。但這並不代表我們一無是處，因此，我們大可不必因為別人比自己優秀而妄自菲薄，做自己，才能人生出彩。
心理學家認為，一個人如果自慚形穢，那他就不會成為一個優秀的人；如果他不相信自己的能力，那他就永遠不會是事業上的成功者。從這個意義上說，如果你是個自卑的人，那麽，樹立自信心是戰勝自卑感的最好方法。
哲人說得好，你聽到的並不一定完全正確，也不要因為他人的議論而妄自菲薄，否則就會陷入自卑的“心靈監獄”。的確，我們發現，總是有一些人，他們除了拿自己的缺點與別人的優點相比外，還喜歡聽那些不該信的話，然後，他們便看不清真正的自己、埋藏了自己的潛力，最終，他們變得自卑不堪。
我們經常提起情商這一問題，其實，高情商的人始終是自信的，他們能對自己做出一個正確、客觀的評價，在人際交往中表現出大方的姿態，最終，他們也能獲得別人的信任。因此，我們有必要把樹立自信作為培養情商的一個重要方麵。
我們先來看下麵這個職場故事。
小蕾是個很勤奮的姑娘，但是有個缺點，那就是有點自卑，甚至做事扭捏。她在現在這家廣告公司已經工作了五六年，但這麽長時間以來，她好像是個可有可無的人，因為她幾乎沒接過什麽重要的任務，盡管在大家看來，小蕾是個人品好、工作認真的員工。
最近，她似乎轉運了，在公司的選舉大會上，她被同事們選舉為公司新部門的副主管，她總算進入了中層管理人員的行列。她好運連連，公司還給她安排了去法國總部進修的機會。
一直業績平平的小蕾居然有這種機會，讓很多人都急紅了眼，他們爭相往老總的辦公室跑，希望能爭取這個機會。