首頁 高效能人士的情商修煉課

怎樣開發樂觀進取的能力

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人生短短數十載,我們都希望獲得成功,這一過程中,困難和挫折在所難免,我們不能預知未來,但我們可以以一顆坦然的心麵對未來。隻要做到積極樂觀、永不絕望,就一定能度過逆境,迎來曙光。因此,我們常常說,成功往往隻會青睞那些有積極心態的人。心理學研究發現,一個人若對自己持正麵的看法,那麽,他就能對自己做積極的引導,就能始終對未來產生樂觀的看法和態度,那麽,他這輩子不會離幸福太遠。

生活中,許多人一陷入困境,就變得消極、悲觀,甚至一蹶不振。其實,並不是困難打敗了我們,而是我們自己打敗了自己。我們應該管理自己的情商,要反複告訴自己,困境是另一種希望的開始,它往往預示著明天的好運氣。因此,你隻要放鬆自己,告訴自己希望是無所不在的,再大的困難也會變得渺小。

豐田公司極其重視推銷員的自我管理教育。在自我管理的方法上,如對工作的認識、建立價值觀念、養成計劃性、培養實踐能力、妥善安排時間、不間斷地學習、注意健康、克服工作上萎靡不振的情緒以及如何全神貫注地工作等方麵的教育,公司都抓得很緊。有一篇文章反映了豐田公司推銷員自我管理的真實情況,文中寫道:

“我認為所謂的自我管理,首先就是苛求自己。我把一個星期的工作計劃分為上午和下午兩部分,把要走訪的地方做出6等分。星期一走訪葛飾區立石路的1~100號街,星期二走訪第101~200號街,星期三……這樣一個星期結束以後,就轉完了我所負責的整個地段。我把這種做法一直作為絕對的、至高無上的命令來執行。所謂硬闖和推銷管理工作,都安排在每天下午。上午專做接洽生意或類似接洽生意的工作,從下午4點起,做交談、修車等工作。我的工作計劃大體就是如此,並堅決執行——這就是我的推銷計劃,也就是自我管理。