對於企業，釀造自己的好酒並不是一件容易的事情，而且企業如果留不住自己的好酒自然就會被汙水慢慢地占領自己的陣地，因此如何留住自己的好酒就成了一個非常現實的問題。
最優秀的草
有家大型工廠的老板，種田人出身。廠區有塊空地，老板覺得空著可惜，便留作自己閑暇種草，他從天南地北引來不同種類的草，種在地上。老板親自耕耘，就像他當年種莊稼那樣。第一年，老板的辛勤勞動，換來了這樣的景象：一叢叢一蓬蓬不同品種的草兒長起來了，有的葉兒纖長，有的葉兒短肥，有的杆兒向上挺立，有的杆兒匍匐在地，總之，給人的印象是雜亂無章，一片狼藉。對此，員工們打心眼裏瞧不起老板，認為此人沒有品味，老土一個。老板似乎感覺到什麽，以後逢節日閑暇之日，便召集手下大小頭目，到草地整溝挖墒，施肥澆水。大夥一同將那些長勢不旺，病怏怏亂蓬蓬的草除掉了，留下那些生命力特別旺盛，出類拔萃的草，在草地繁衍生息。第三年的早春，當田野裏的野草剛剛綻芽，老板的草地已是芳草青綠，春意盎然了。大家這才明白，老板留下的是最優秀的草。就在這年春天，一個考察團來老板的企業取經。老板閉口不談企業管理經營，卻把考察團引到他的草地上，大談起種草經驗來，弄得人家丈二和尚摸不著頭腦。老板說，我在這塊空地上引進了不同種類的草，讓草兒自由生長，不管它是名貴的還是普通的，誰在咱地盤上長得最好就留下，不好的則淘汰。我不光自己種，還讓屬下來種。結果，大家通過種草都明白一個理……老板說到這兒賣起了關子，不說了。倒是考察團的團長接過話茬說：“明白了，這個理是，發現留住養好最優秀的草，這與用好人才同是一個理啊！”一語道破天機，在場的員工頓時恍然大悟。打這以後，老板的草地一年比一年生機勃發，老板的事業也像他的草地那樣，一年比一年興旺起來。