美國華盛頓的傑斐遜紀念堂前，有一堆造型別致的石頭。
最初，這堆石頭被腐蝕得厲害，在很長一段時間裏，讓紀念堂的清潔維護部門非常頭疼。他們想過直接換掉，可這麽做要花費大量的物力財力，更重要的是會大大改變紀念堂的設計原貌。為了解決這個問題，很多專家都傷透了腦筋。
直到有一天，一個年輕的清潔工走進了主管領導的辦公室，說他想到了解決的辦法。領導有點兒不敢相信，對他投以疑惑的目光。見此情況，他開始平靜跟領導溝通想法。
“石頭為什麽會腐蝕？”
“當然是頻繁清洗導致的。”
“為什麽需要頻繁地清洗？”
“你沒看見那些鴿子留下了很多糞便嗎？”
“當然看見了，但這裏有很多蜘蛛可供它們覓食。可蜘蛛為什麽往這裏跑，而不去其他地方呢？”
“大概是因為……傍晚的時候，這裏有很多飛蛾吧！”
“很好”，清潔工詭秘一笑，說，“那麽，那您有沒有想過，為什麽這裏有很多飛蛾？”
“噢，這個我倒是沒有想過，大概是黃昏時紀念堂的燈光招來的吧？”
說到這裏的時候，領導豁然開朗，他立刻命令推遲紀念堂開燈的時間。沒有了燈光，飛蛾就不會光顧；飛蛾少了，蜘蛛也就少了；蜘蛛少了，鴿子自然也就很少來了……困擾了大家多年的問題，就這樣輕輕鬆鬆輕而易舉地解決了。
論學識和專業能力，專家們肯定更勝一籌，但真正解決問題的人，卻是一個年輕的清潔工。這再次印證了一個真理：真的對一件事情上心，就算專業知識不夠深，也不代表沒有能力解決問題，重要的是能否抓住問題的關鍵。專家也好，學者也罷，若找不出問題的根源，再多的辦法也是隔靴搔癢，無法起到根本性的作用。