在實際溝通過程中，那些有經驗且明智的語言專家總是告訴新手應當坦誠相待，這樣可以讓對方更多地了解你，同時你也可以更多地了解對方。用偽裝和欺騙去換取對方的坦誠，並把這種手段視為溝通的高超技巧，這實在是一種錯誤的想法，最終你所獲得的將遠遠少於你所失去的。
在實際溝通過程中，並不是我們一詢問，對方就會給予我們想要的答案。在很多時候，對方的回答是需要我們進行誘導的，或許那是對方不願意正麵回答的問題，這時我們就應該適時自曝秘密，誘使對方作出回答。有時候，即便我們配合了很好的表情和語調，對方對於我們的詢問還是會不理不睬，但他們眉眼之間好像有什麽難言之隱，這時該如何讓對方開口呢？
作為詢問者，我們需要考慮到自己所提出的問題的敏感性，如果你想讓對方開口回答這個問題，那就不妨先說出自己的一些秘密，以此引出詢問。這樣，在話題的延伸之下，對方會覺得這個問題是合理的，自然就願意作出該有的回答了。
彼此之間的自我暴露頻率是衡量關係程度的標尺，一些良好的人際關係，是在人們自我暴露次數慢慢增加的過程中發展起來的。當我們對一個人的接納性和信任感越來越高，我們也會越來越多地暴露自我，同時，我們還會要求別人越來越多地暴露他們自己。
總而言之，人際關係是由自我暴露和相互信任開始的，當一個人開始自我暴露時，這便是信任關係建立的標誌。而對方則會以同樣的自我暴露作出信任的回應，這種自我暴露的反複交換，會直到雙方真正建立友好關係為止。
1.互換秘密
有時候，為了讓對方回答自己的問題，我們也可以適當說出自己的一些秘密。當然，如果通過在自己的敘述中提出問題，這樣的經曆或故事大概是相似的。