沒有人能夠逃脫各種危機、加劇的競爭、不斷進行的結構重組，更廣泛而言，道德觀念的惡化、愈加複雜的勞資關係。
如何躲過辦公室裏同事們的明槍暗箭，無須與對方大動幹戈就能滿足所需呢？
以下18個小技巧可掩飾讓人不快的真相，遮掩不可告人的目標，不顧一切地製定正確的路線：
》明確你的論點，以顯示其客觀性：“這是真的……”“確實可以說……”“我們可以看到……”“如你所見”……
》使用被動句來減輕責任：“我們的資料介紹得很糟糕”，而不是“我們沒有介紹好這些資料。”
》參考之前被提及的話語，以播下懷疑的種子：“就像你自己說的……”“如你所建議的那樣……”“曾經有人說過……”（什麽時候的事？）
》援引現成的句子，以混淆視聽，迷惑對方：“我們可以通過這個角度來思考一下……”“未來會告訴我們答案”“日子可不好過”……
》多用老生常談，以保持含糊不清：“至善者，善之敵”“不可以貌取人”“魚和熊掌不可兼得”……
》使用給人強烈印象的語言：“這可是一樁類似‘9·11’的外交事件！”“情感化的色情文章”?……
》使用同義疊用，這會給人一種可信服的力量，即使事實並非如此：“未來的計劃”“需要抓住的機會”“潛在的危險”……
》使用一些很少使用或浮誇的詞語，它給人一種你很專業的感覺：“expressis?verbis”(4)“範式”“顛覆性的想法”……
》如果你不了解這些專業術語，那就自己創造吧（不規範的詞語）：“勇氣”“暴躁”“解決方案”“影響”“複雜化”(5)……
》使用神奇的公式，讓新入門的人感到眼花繚亂，切斷了任何真正討論的機會：“調動效能潛力”“具有優化的重大可能性”“具有靈活性和保障性”……