/馬 德/
卡羅·道恩斯原本是一家小銀行的職員，但他後來放棄了在別人看來安逸其實並不適合自己的職業，接受了杜蘭特提供給他的職務。當時，杜蘭特開了一家汽車公司，這家汽車公司就是後來聲名顯赫的通用汽車公司。
任職六個月後，道恩斯覺得自己可以試試能否升遷，於是就向杜蘭特提交了一份問卷，他想了解杜蘭特對自己工作優缺點的評價。這份問卷的最後一個問題是：我可否在更重要的職位從事更重要的工作？
杜蘭特對前麵幾個問題沒有作答，隻就最後一個問題作了如下批示：現在任命你負責監督新廠機器設備的安裝工作，但不保證升遷或加薪。
杜蘭特同時給了道恩斯一套施工的藍圖，說明了機器安裝的位置，並對他說：“你要依圖施工，看你做得如何。”
這時的道恩斯對於藍圖一無所知，實際他未接受過任何這方麵的訓練，但他明白，這是個絕好的時機，不能輕易放棄。
道恩斯沒有絲毫慌亂，找到相關的人員後，作了認真的分析和仔細的研究。他很快就弄明白了這項工作，後來又自掏腰包安裝好了機器，並提前一個星期完成了公司交給他的任務。
當他向杜蘭特匯報工作時，在杜蘭特屋子的旁邊突然發現一間辦公室，上麵寫著：卡羅·道恩斯總經理。
杜蘭特告訴他，他已經是公司的總經理，而且年薪在原來的基礎上後麵添了幾個零。
“給你這些藍圖時，我知道你看不懂。但是我要看看你如何處理，結果我發現，你是個領導人才。你敢於直接向我要求更高的薪水和職位，這是很不容易的。我尤其欣賞你這一點，因為機會總是垂青主動出擊的人。”杜蘭特後來對卡羅·道恩斯說。
平庸的人隻會等著機遇來敲門；聰明的人懂得為自己造許多扇門，等待機遇去敲；智慧的人所做的又完全不同於前兩者，他敢於親自登臨機遇的府第，堅定地叩響機遇之門。