稻盛和夫的一位高中同學，在日本名古屋附近經營一家頗具規模的電子廠，可是由於經營管理不善，這家企業的營收不斷下跌，麵臨很大的危機。為了避免電子廠關門倒閉，這位老同學找到稻盛和夫，他希望稻盛和夫可以幫忙拉自己一把。聽到這樣的消息，公司內部的很多管理者紛紛找到稻盛和夫，勸說他不要對這家電子廠伸出援助之手，因為這樣的援助行為對公司毫無幫助，稍有不慎，極有可能被拉下水。
麵對內部的質疑和勸阻，稻盛和夫給出了自己的看法：這家電子廠的經營出現了很大的問題，但產品質量一直都很有保障，市場競爭力是存在的，如果可以幫助對方渡過難關，那麽對方有可能依靠自身的優勢走出泥潭，迎來發展的機遇。為了說服內部的管理者，稻盛和夫親自前往老同學的電子廠考察，在確定了相關情況後，他在內部召開了會議，並展示了這家公司的基本信息，最終獲得了內部管理人員的支持。不久後，稻盛和夫準備收購這家公司。可是在進行相關業務談判的時候，老同學提出了一個要求：希望稻盛和夫不要裁掉該廠的老員工。稻盛和夫聽了很感動，於是明確做出表態，絕對不會裁掉原來的員工。
此外，電子廠的員工擔心稻盛和夫會乘人之危，以很低的價格收購電子廠。麵對大家的擔心，稻盛和夫直接找到他們，當麵做出承諾：“當一家企業遭遇困難的時候，那些有能力的企業絕對不可以趁火打劫，而是要盡心盡力地幫它一把。因為當它走出困境的時候，一定會想方設法地報答曾經幫助過它的企業，所以，你們放心，京瓷絕對不會乘機占電子廠的便宜。”
事實表明稻盛和夫說到做到，踐行了承諾，以高價收購了對方的企業，而且還增加了對電子廠的投資。最終，在稻盛和夫的幫助下，老同學的企業很快便渡過難關，並在發展起來之後，給稻盛和夫及其公司帶來豐厚的回報。