采訪鬆平健先生時，如何提出難以啟齒的問題
一方麵，不能讓受訪者以為你采訪是為了你自己。另一方麵，即便是為了自己，也要認真地發問。這看似有些矛盾，但總結起來就是，努力創造讓對方能暢所欲言的環境。
還有，不能勉強對方。要讓對方明白，你不會強人所難。
我剛開始從事這份工作時，麵對采訪對象，想問出成功方法的意願無比強烈，但我也沒有勉強對方回答刁鑽的問題，隻是在可能的範圍內，盡可能地問出有用的信息。
也許有的記者並不在意受訪者的立場和心情，不管什麽都直言不諱地問，但我絕不會那樣做。理由很簡單，如果接受采訪的是我，我肯定不喜歡這種提問方式。
如果接受采訪的是我，一定也希望采訪者照顧我的情緒。遇到待人真誠的記者，我也會對他知無不言，言無不盡。
即使做到上麵這些，有時也不得不問一些難以啟齒、對方不想回答的問題。比如失去重要之人的事、離婚或跟家人有關的事、討厭的往事或感到憤怒的事……
雖然不想問，但不問就不能深入理解對方，因此必須發問。現實中確實有過這樣的例子。
在我的記憶裏，采訪鬆平健先生就是一例。近來，鬆平先生因“鬆健森巴(2)”而廣為人知，但他原本是位時代劇(3)演員。長期扮演德川吉宗將軍。可以想見，他本人氣場極強。
雖然我很期待那次采訪，但因為編輯不能同行，卻丟給我一個必須問的問題。這問題相當敏感，很可能會影響對方的情緒。
我在提出難以啟齒的問題前，都會加上一句“非常抱歉，但我接下來的問題可能不太好回答”。這句話是為了讓對方明白，我並非故意為難他／她。但當時的問題，尺度比這還要大。
究竟什麽時候問最好呢，我煩惱了很久。在采訪後半段，終於找到了合適的機會，做好鋪墊，緊接著提出了問題。