我們所有人來到這個世界上的時候都是**裸的嬰兒，一無所有。如果把今天出生的所有嬰兒都擺在一排，從他們隨身帶來的身外之物來評判的話，他們都是一樣的。範德比爾特（Vanderbilt）大家族的孩子在出生時並沒有比一個乞丐的孩子帶來更多的物品和行李。然而，前者一出生就立即得到了財富，另一個孩子卻隻得到一塊裹身用的印花棉布。但是，這些東西都是擁有財富或印花棉布的成年人塞給孩子的。
是否第一個孩子在他的青年時代、成年期和晚年都會一直擁有財富，而另一個孩子終其一生都會生活在貧困之中呢？當他們的靈魂離開身體時，是否第一個孩子會在大理石建成的豪宅裏咽下最後一口氣，而另一個孩子卻躺在野外的塵土中死去呢？這一切取決於他們是否留意這句至理名言：“人的需求很少，但欲望卻是無窮。”
富人和窮人都麵臨同樣一項挑戰——管理他們的財產。
有錢人可能要管理土地、房子，以及巨額收入，而窮人可能隻需要管理他身上的衣服和他今天所掙的工資，但是擺在這兩個人麵前的問題卻是一樣的。他們之間的差距大小還不如一顆穀子和一粒沙子之間的重量差距呢。
良好的管理能夠讓人像水中的軟木塞一樣浮上頂端，飛黃騰達。
良好的管理能夠解決他們兩個或其中任何一個人的問題。
良好的管理會給窮人帶來財富，而缺乏良好的管理，則會讓百萬富翁淪為貧民乞丐。
良好的管理意味著：將成功企業管理其收支的規則和方法，同樣地運用到管理個人財務上。企業要想盡辦法將其運營成本降至最低。
要減少開銷需要想法和經驗。即使是想方設法在這裏和那裏省下半分錢，也不會被認為是微不足道的小事。沒有任何節儉行為是無足輕重的，因為企業充分認識到：即使是極小量的浪費，日積月累，到了年底的時候，也會變成一個大漏洞。從收入裏麵減去要支付的開銷，剩下的部分就是利潤。但是，不要想當然地認為，企業會將每年所有的利潤都移交給企業的擁有者。這是絕對不可能的！一部分利潤要儲存起來，這一部分被稱為“償債基金”，那是一筆儲備基金，是為極端情況時的需要而準備的，是用來擴大企業規模的，如此一來，以後的收入還會不斷增長。