如果你仔細分析那些成功人士的成功秘訣，一定會發現，他們無一不是規劃全局的高手。全局意識讓他們無論做任何事情都能從大局和整體的利益出發，哪怕隻是在企業內部做出一個小小的結構調整。中國的象棋對弈很講究戰略戰術，要想取得最終的勝利，要事先規劃好一兵一卒的每一步，而一旦糾結在一步的輸贏上，最後必定是被對手殺個滿盤皆輸。
我的廣告公司在規模擴展的時期，曾經舉辦了一次範圍較大的招聘會。在總經理職位的招聘中，人事主管特地安排了四十多個行業精英同時參加麵試。他們個個都出類拔萃，對業內行情的了解、對市場動態的熟悉、豐富的從業經驗，以及良好的社會關係，讓他們個個顯得自信非凡。公司數名負責招聘的人員悉數進場，很多人頓時驚訝地小聲嘀咕起來，因為身經百戰的他們沒有料到，麵試內容居然是“考試”！
待大家安靜下來之後，公司的招聘主管走到前麵，對大家說：“感謝大家的參與！時間有限，我不多說了，下麵發試卷，考題要求在三十分鍾內完成。考試之後，我們會及時請谘詢專家組成評估小組來評閱試卷，並及時公布招聘結果。”拿到試卷後，應聘者更驚訝了。試卷整整十二頁，五十道題目，包括了邏輯推理題、數學運算題、看圖解答題、綜合分析題……三十分鍾怎麽可能完成那麽多題目！
抱怨聲、歎息聲僅僅持續了短短十秒而已，大家都開始奮力答題，力求以最快的速度完成試卷。考場變得異常安靜，隻能聽到沙沙的寫字聲。有幾個人連咳嗽都忍住了，他們生怕耽誤答題時間。手表也來不及看了，這麽寶貴的時間用來看手表實在太奢侈了。
三十分鍾很快過去了，許多人依然在埋頭拚命答題。工作人員要求大家停筆交卷，不滿聲、抱怨聲充斥了整個考場。“這是應聘考試嗎？”“不公平嘛，這是在比誰答題速度快！”