首頁 職業心理與測評

二、個人球形職業興趣量表

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個人球形職業興趣量表(PGI-S)由美國亞利桑那州立大學的特蕾西與朗茲編製,張宇(2013)對個人球形職業興趣量表中國版(Personal Global Inventory Short China, PGI-SC)進行了實證效度的驗證,以全國範圍大學生為被試並建立了中國人口的常模。量表共40道題目,每道題目分為喜愛程度和勝任能力兩個部分,被調查對象需要對每道題做兩次測試,一是為對活動喜歡程度做“非常不喜歡”到“非常喜歡”的1~7級評分,另一個是對活動勝任能力做從“完全不能勝任”到“完全勝任”的1~7級評分。

量表示例:

指導語:請注意,請仔細閱讀下麵所列舉的活動,並對每個活動做兩次選擇:一次是你對該活動的熱愛程度,另一個是你認為自己能夠獨立完成任務的能力。對喜歡程度和能力的選擇都有7個等級,請根據自己的情況選擇相應的等級,並寫在每個題目後邊的橫線上。

喜歡程度

非常不喜歡

無所謂

非常喜歡

1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

勝任能力

完全不能勝任

中等能力

完全能勝任

1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

八大類型的介紹如下。

社會促進型:具有該類型的人喜歡與人交往,善言談,願意教導別人。他們關心社會問題,渴望發揮自己的社會作用,比較重社會義務和社會道德,具體適合的職業有教育工作者和社會工作者。

管理型:具有敏銳的洞察力,有強烈的號召力、責任心,並且具有一定的組織協調能力。

商業細節型:具有這種職業興趣類型的人,有野心、獨斷、樂觀、自信、精力充沛等人格特征,善於發現一切商機,喜歡辯論,並能夠使別人接受自己的觀點,一般喜歡以利益衡量自己的生活標準。喜歡冒險,不喜歡討論學術性的問題,喜歡從事的職業有保險推銷員、企業管理人員、律師、政府官員、領導者等。