從事業的角度，總是想證明自己正確的欲望會嚴重影響你事業的進步與發展。當即反駁不僅會讓你遠離正規團隊的同事（比如功能型團隊和跨功能型團隊），而且那些當即反駁者在非正規團隊中也會錯過有價值的信息交流——通常是辦公室的重要信息（比如在辦公室的閑聊，或者與同事在辦公室外非正式的交談）。如果我們拒絕考慮他人的觀點，隻會關閉、鎖上通往新觀點、新可能的大門。
總是需要證明自己是正確的，是產生新思想的最大障礙。有兩種情況：一是有足夠多的觀點，但是有些觀點是錯誤的；二是總是正確但根本沒有觀點，相比之下，前者比後者更好。
——愛德華·德·波諾，物理學家
遺憾的是，當聽到要為當即反駁感到慚愧時，我們大多數人會很震驚。大多數人認為，當即反駁是真正自我認識的盲區，隻會隱藏我們的天賦，阻礙我們盡心盡力地工作。更糟糕的是，這個盲區會破壞我們與最關心的人之間的關係。這就是為什麽你要承認，當即反駁是你人性中的缺點並且要克服它。隻要承認這一點，你就會開啟思想的新窗，你會以新的方式看待自己和他人，這種新方式還會引領你找到通往成功和幸福的機會。脆弱感、謙卑感和透明性也將成為你的夥伴。