加快構建中國特色社會主義社會體製
趙秋雁 陳鵬[1]
社會體製改革是一項廣泛深刻的社會變革，事關鞏固黨的執政地位，事關國家長治久安，事關人民安居樂業，對於推動中國特色社會主義事業持續健康發展具有重大意義。近日，由北京師範大學中國社會管理研究院、中共北京市委社會工作委員會和中國社會工作協會共同主辦，巨人教育集團協辦的第三屆中國社會管理論壇在北京師範大學舉行。論壇的主題是“貫徹十八大精神，加快社會體製改革。”與會者圍繞這個主題，在主論壇發表演講，以及在“社會管理體製和機製建設”、“提高社會管理科學化水平”和“加快形成現代社會組織體製”三個分論壇廣泛交流。在論壇上還首次發布了《中國社會體製改革報告》藍皮書，這是我國第一本關於社會體製改革的藍皮書，集中反映了近期社會各界對社會體製改革理論探索和實踐創新的研究成果。現將本屆論壇討論的成果綜述如下。
一、加快推進社會體製改革勢在必行，意義重大
與會專家對加快社會體製改革重要性和緊迫性展開了深入討論，一致認為，社會體製是社會主義現代化建設的重要組成部分。加快推進社會體製改革，是全麵深化體製改革的必然要求，是構建成熟的中國特色社會主義製度的一項重大任務。
專家們指出，我國仍處於大有可為的重要戰略機遇期，同時也是各種社會矛盾的凸顯期，社會領域中麵臨著不少亟待解決的問題，必須直麵這些社會問題、社會矛盾和社會衝突，全麵分析其形成的原因和機理。在中國社會現實狀況和社會發展走向問題上積聚共識。有的專家指出，一個較長時期以來，社會建設是我國現代化建設中的一個短板和瓶頸，特別是社會體製不適應社會結構、利益結構多層次、多元化發展的新情況、新要求；也有的專家認為，社會體製改革進展與人民群眾的需要仍存在較大差距，基本公共服務不均等、區域發展不平衡，上學難、看病難、住房難、就業難，收入分配差距不斷擴大等一係列問題，這些與社會體製不合理直接相關。