加快構建中國特色社會主義社會體製
北京師範大學中國社會管理研究院院長
國務院研究室原主任、黨組書記
國家行政學院原黨委書記、常務副院長
魏禮群
第三屆中國社會管理論壇今天在這裏成功舉辦。首先，我代表中國社會管理研究院，對各位領導和專家前來參加論壇，表示熱烈歡迎和衷心感謝！
中國共產黨第十八次全國代表大會作出全麵建成小康社會和全麵深化改革開放的戰略決策，並提出“在改善民生和創新管理中加強社會建設”和“加快推進社會體製改革”的重大任務。本屆論壇以“貫徹十八大精神，加快社會體製改革”為主題，集中研討社會體製改革的理論和實踐問題，這對於推動社會體製改革、加強社會建設、促進社會現代化，很有意義。
這裏，我主要圍繞這次論壇的主題，講一些個人的看法，與大家一起研討交流。
社會體製，一般是指社會管理和服務模式、社會資源配置機製，以及各社會主體權利、責任、義務和行為的規範或製度安排，包括社會主體定位、社會治理方式、公共服務體係、社會組織製度和社會管理機製等。我們這裏研討的社會體製，是指中國特色社會主義製度體係中與經濟體製、政治體製、文化體製、生態體製相並列的具體製度，是社會現代化建設的重要組成部分。
黨中央高度重視社會體製改革問題，十八大把加快推進社會體製改革放在更加突出的位置，作出了重大決策和部署，第一次把社會管理體製、基本公共服務體係、現代社會組織體製和社會管理機製等一係列既有聯係又有區別的範疇，概括為中國特色社會主義社會體製的基本任務和重點方麵。這些是對近些年來我國社會體製改革理論探索和實踐創新成果的新升華、新發展。加快社會體製改革，勢在必行，意義重大。